唐山海港 关于引导辖区企业做好稳岗留工的建议书

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唐山海港经济开发区人社局

关于引导辖区企业做好稳岗留工的建议书

为认真贯彻各级党委政府关于冬春季疫情防控工作的决策部署，减少人员流动，确保务工人员健康安全，稳定职工队伍在本地过年，促进企业节后顺利复工复产，保持就业局势基本稳定，海港开发区人社局结合本地实际提出以下建议。

一、企业制定《错时上下班》、《远程办公》等制度，员工上下班必须严格按要求佩戴口罩，到门卫室测量体温登记；各门岗严格控制，所有人员未经允许不得进出厂区（因上下班及公司业务除外）。

二、企业做好错峰就餐管理和个人卫生防护，不得在外就餐；派专人负责生活必须品的统一购置。

三、到企业的外来车辆驾驶人员由门卫负责测试体温，超过37°C不允许进厂，要求并监督外来人员规范戴口罩，并提醒公司范围内全程佩戴口罩。

四、企业要减少人员聚集，农民工休假期间可在室外活动，但是不允许出现5人以上人员聚集。

五、企业错峰放假。合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。

六、支持线上培训。鼓励企业根据需要灵活安排务工人员在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员，按规定落实职业技能培训补贴等相关政策。

七、发送家书短信。慰问异地在海港农民工，宣传疫情防控知识、传递党委政府关爱，引导务工人员留在就业地安心过春节。

八、派发“稳岗红包”。鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、双倍工资等措施，落实好工资和节日福利等待遇保障，引导异地在海港务工人员就地过年、在企休假。

九、开展文娱活动。鼓励有条件的企业，在确保疫情防控安全前提下，组织异地在海港过年农民工开展形式多样的文化娱乐活动，丰富精神文化生活。工会、共青团、妇联组织开展“送文化、送节目、送政策”等服务活动。

十、提供假日服务。为异地在海港农民工提供防疫物资、茶水药品、咨询引导等服务，宣传海港的农民工服务保障和就业创业政策。

十一、加强用工监测。对有用工需求的企业，优先组织推荐异地在海港过节农民工、海港籍返乡农民工等人员上岗。开展招聘活动，加大岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给，多频次、分行业、分岗位举办专场招聘。

十二、加强维权服务。畅通劳动保障维权渠道，加大联合执法力度，及时化解各类欠薪纠纷，切实保障农民工的合法权益。

                         2021年1月24日

开心颜

做好稳岗留工