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(一)本次招聘主要通过资格审查、笔试、面试、体检等环节。
* P% W- \( J2 k0 w# k7 M1 ]1 N (二)资格审核:审查学历、年龄、专业等要求。
0 }2 |9 ~5 m. C- h) T$ K4 g5 [ (三)笔试:资格审核合格的人员进入笔试环节,笔试成绩满分100分。
笔试内容包括唐山港集团股份有限公司企业文化知识及综合知识,全部为客观题,企业文化题库后续将于本公众号进行公布,请应聘人员及时查收并自行学习。
6 j F/ \7 S" K: L P9 j: @. g( a- c" t (四)面试:根据笔试成绩,按照招录人数的2倍确定进入面试环节人员,面试成绩满分100分。
: u: u: M( z5 l. ]- y. j. ^! ] (五)体检:通过笔试面试的应聘者到指定医院参加体检及相关测试,费用自理。
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(六)确定拟录用人员:最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1 h7 w9 M1 L& H9 M (七)持有相应证书或具备相应资质的,根据报名岗位在笔试环节中加分作为笔试成绩,超出100分时按照加分后成绩计算(证书加分项最多不超10分)。具体如下:
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1.电工岗位:持有高压电工特种作业操作证的笔试得分加10分,持有低压电工特种作业操作证的笔试得分加5分,二者取高计算。
8 \; B# S( C% y t# X' ]* D/ B* m 2.机械维修工岗位:持有焊接与热切割特种作业操作证的笔试得分加10分。
3 x' d% ]# ^5 G0 O6 c: l& \ 3.消防队员岗位:持有消防设施操作员证书的笔试得分加10分。
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4.派驻单位员工子女笔试得分加10分。
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本着宁缺毋滥的原则,公司可根据应聘人员的综合素质调整招聘名额。依据最终成绩结合个人意愿确定拟录用人员,最终成绩低于60分的不予录用。
! c5 N/ p5 E9 A U5 k (八)各环节符合条件人员名单及相关工作安排通过本公众号通知公布,请应聘者每天关注公众号信息,保证联系畅通,如因关注不及时而造成无法参加后续环节的一切后果由本人承担。